Naar hoofdinhoud
Venster, ga naar homepagina
InternetSpiegel Werkonderzoek Onderzoek op maat Flitspanel Venster voor bedrijfsvoering
InternetSpiegel
Werkonderzoek
Onderzoek op maat
Flitspanel
Venster voor bedrijfsvoering
  • Bedrijfsvoering
  • Werkgeluk
  • Goed werkgeverschap
  • Onderzoeken
    InternetSpiegelWerkonderzoekOnderzoek op maatFlitspanelVenster voor Bedrijfsvoering
  • Agenda
  • Nieuws
  • Over Venster
  • Contact
  • Inloggen
Zoeken
Home » “Flexibel meten wordt de norm” » Organisaties kunnen grofweg op vier assen flexibiliteit inbouwen

Organisaties kunnen grofweg op vier assen flexibiliteit inbouwen

Published 8 december 2021 at 768 × 486 in “Flexibel meten wordt de norm”
4 assen waarop flexibiliteit kan worden ingebouwd. 1. Frequentie, 2. Inhoud, 3. Doelgroep, 4. Regie

Lees ook

Welke factoren hebben invloed op de tevredenheid over loopbaanontwikkeling bij het Rijk?

Lees meer

Werkplek gezocht

Lees meer

Prof. dr. Bram Steijn: ‘Aantrekkelijk werk staat centraal bij tegengaan arbeidsmarktkrapte’

Lees meer

Venster

  • Bedrijfsvoering
    • Inloggen
  • Werkgeluk
  • Goed werkgeverschap
  • Agenda
  • Nieuws
  • Over Venster
  • Contact

Contact

Venster
Wilhelmina van Pruisenweg 104
2595 AN Den Haag
info@venster.nl

  • Link opent een nieuw venster

Altijd op de hoogte blijven?

Meld je aan voor updates vanuit Venster en blijf op de hoogte van van bijeenkomsten, onderzoeken en nieuwsartikelen.

Schrijf je in

Copyright 2025 Venster


  • Privacybeleid
  • Sitemap
  • Toegankelijkheid
Inschrijfformulier Flitspanel

Word Flitspanellid en laat jouw stem horen.
Dit doe je door hier je e-mailadres te noteren. Nadat je op Verzenden hebt geklikt, ontvang je een e-mail waarmee je de aanmelding kunt bevestigen.

Fout: Contact formulier niet gevonden.