Panellid worden

Wil jij bijdragen aan een betere overheid door onderzoeken in te vullen over (HRM)beleid?  Word dan lid van het Flitspanel. Als panellid geef je periodiek je mening over allerlei beleidsvragen die te maken hebben met werken in de publieke sector.

Je geeft online je visie in onderzoeken van bijvoorbeeld ministeries, A&O-fondsen of universiteiten. Samen met circa 10.000 collega’s vorm je een krachtige stem in de ontwikkeling van beleid op het gebied van arbeidsvoorwaarden, arbeidsomstandigheden of de arbeidsmarkt.

Meld je aan als panellid

De voordelen van panellid worden

  • Je draagt bij aan de koers van beleid
    De uitkomsten van het Flitspanel dragen bij aan beleidsontwikkeling op het gebied van werken in de publieke sector. Dit omvat bijvoorbeeld integriteit, hybride werken, inclusiviteit of arbeidsomstandigheden.
  • Meedoen kost weinig tijd
    Wij proberen de vragenlijst altijd zo kort mogelijk te houden, zodat het beantwoorden van de vragen weinig tijd kost.
  • Je bepaalt zelf wanneer het uitkomt
    Wanneer je bent geselecteerd voor een onderzoek ontvang je een uitnodiging per e-mail. Een onderzoek staat meestal 3 weken open. Binnen deze periode bepaal je zelf of je meedoet en wanneer je de vragenlijst invult.
  • Je ontvangt de belangrijkste resultaten
    Zodra de onderzoeksresultaten beschikbaar zijn, ontvang je als panellid een beknopte samenvatting.
  • Je blijft volledig anoniem
    Het Flitspanel is geregistreerd bij het College Bescherming Persoonsgegevens. Dat betekent dat we je gegevens altijd anoniem verwerken, vertrouwelijk behandelen en niet delen met derden, conform de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG).

Word Flitspanellid en laat jouw stem horen

Dit doe je door hier je e-mailadres te noteren. Nadat je op Verzenden hebt geklikt, ontvang je een e-mail waarmee je de aanmelding kunt bevestigen.

    *Je e-mailadres wordt alleen gebruikt om jouw aanmelding voor het Flitspanel in gang te zetten. Het e-mailadres dat je hier opgeeft wordt daarna direct verwijderd.

    Meer weten over het Flitspanel of je aanmelden?

    Wil je lid worden van het Flitspanel? Meld je dan aan via het aanmeldformulier. Wil je weten wat het panel voor jou kan betekenen? Neem dan contact met ons op via flitspanel@ictu.nl.

    Contactpersonen

    Catharina Kolar, Onderzoeker

    Catharina Kolar

    Projectleider & onderzoeker

    Gedreven om met goed onderzoek overheidsorganisaties en hun medewerkers verder te helpen.

    catharina.kolar@ictu.nl

    Thomas Hettema

    Thomas Hettema

    Adviseur

    thomas.hettema@ictu.nl

    Nieuws vanuit Venster voor Medewerkers

    Hoe inzetbaar zijn jouw medewerkers? Ontdek het met de inzetbaarheidsscan

    Lees meer

    Verhogen medewerkersbetrokkenheid haalbaar door inzet van diverse HR-activiteiten

    Lees meer

    Werken aan inzetbaarheid: vijf pijlers voor een goede start

    Lees meer

    Leer van nieuwe medewerkers met de Instroommonitor

    Lees meer
    Illustratie: Behoud je menselijk kapitaal door middel van inzichten van nieuwe en vertrekkende medewerkers

    Andere instrumenten

    InternetSpiegel

    Peil de werkbeleving op jouw werkvloer en werk structureel aan goed werkgeverschap.
    Lees verder _

    Werkonderzoek

    Onderzoek tevredenheid en mobiliteit onder ambtenaren met het Werkonderzoek.
    Lees verder _

    Maatwerk

    Ontwikkel een onderzoek op maat voor jouw specifieke vraag of situatie. Ontdek de mogelijkheden.
    Lees verder _