Alles voor het team
Ben Kuipers en Sandra Groeneveld (Leiden Leadership Centre, Universiteit Leiden) brachten in 2014 ‘De kracht van High Performance Teams (HPT)’ uit. De kortste samenvatting daarvan: teams in de publieke sector kunnen tot grootse prestaties komen. Nu heeft Kuipers onderzocht in hoeverre teams zijn HPT-module in de praktijk toepassen: welke verschillen zie je en hoe zijn deze te verklaren?
Over dit onderwerp vindt u op deze pagina:
- een kort artikel met de belangrijkste resultaten en aanbevelingen
- een uitgebreide(re) analyse
- een kort filmpje met het belangrijkste advies
Video
De belangrijkste adviezen
Bron: ministerie van BZK
Achtergrond
Artikelen
- Alles voor het team (kort artikel uit het WERKboek)
- De stand van het team (uitgebreidere analyse)
Over het Werkonderzoek
Venster voor Medewerkers doet iedere 3 jaar een groot Werkonderzoek onder 100.000 ambtenaren, in opdracht van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK) en in samenwerking met het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS). Het Werkonderzoek is sinds 2019 de vervanger van het tweejaarlijkse Personeels- en Mobiliteitsonderzoek.
