Werknemers van publieke organisaties minder bevlogen en betrokken dan hun collega’s in de private sector? Onzin, dit vooroordeel klopt niet. Ook het beeld dat publieke organisaties per definitie log, wars van verandering en bureaucratisch zijn, is een mythe. Dat constateren hoogleraar Bram Steijn en universitair docent Brenda Vermeeren. Zij benadrukken het belang van passend leiderschap en een open organisatiecultuur.