Productiviteitsbeleid: meer aandacht voor benchmarks en trends
Overweeg jij met beleidsingrepen de productiviteit in je organisatie op te voeren? Bespaar je de moeite: de hand op de knip is vaak de beste methode. Volgens Jos Blanken en Alex van Heezik (TU Delft) zijn hervormingen met als doel de productiviteit verhogen over het algemeen weinig succesvol. Spectaculaire uitzonderingen zijn er wel.
Over dit onderwerp vindt u op deze pagina:
- een kort artikel met de belangrijkste resultaten en aanbevelingen
- een uitgebreide(re) analyse
- een kort filmpje met het belangrijkste advies
Video
De belangrijkste adviezen
Bron: ministerie van BZK
Terugkijken WERKwebinar 2 juli: Doelmatigheid bij de overheid
Doelmatigheid bij de overheid: wat gaat er fout en hoe kan het beter?
Door: Jos Blank en Roel Bekker
Achtergrond
Artikelen
- Productiviteitsbeleid: meer aandacht voor benchmarks en trends (kort artikel uit het WERKboek)
- Productiviteit overheid: Beleid en productiviteit in onderwijs, zorg veiligheid & justitie en netwerksectoren (uitgebreidere analyse)
Over het Werkonderzoek
Venster voor Medewerkers doet iedere 3 jaar een groot Werkonderzoek onder 100.000 ambtenaren, in opdracht van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK) en in samenwerking met het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS). Het Werkonderzoek is sinds 2019 de vervanger van het tweejaarlijkse Personeels- en Mobiliteitsonderzoek.
