Seminar internationale EU-benchmark werkbeleving rijksambtenaren

Posted on
Hoe ervaren rijksambtenaren hun werk, en hoe verhoudt Nederland zich daarin tot andere Europese landen? Op woensdag 18 juni organiseert het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, in samenwerking met de EU, de OESO en ICTU, een seminar over werkbeleving binnen de centrale overheid.

Ontdek nieuwe, op feiten gebaseerde inzichten over thema’s als leiderschap, teamprestaties, het innovatieklimaat binnen overheidsorganisaties en de bevlogenheid van rijksambtenaren. In interactieve deelsessies gaan we daarna dieper in op factoren die bijdragen aan sterke teams en gemotiveerde medewerkers.

Tijdens het seminar worden de resultaten gepresenteerd van de “EU Survey of Central Government Public Servants: Strengthening Evidence-based People Management Policies and Reforms”. De Organisatie voor Economische Samenwerking en Ontwikkeling (OESO) voerde dit internationaal vergelijkende onderzoek uit in acht EU-lidstaten, in opdracht van de Europese Unie.

De bijeenkomst is relevant voor (top)ambtenaren, HRM-directeuren, beleidsmakers, onderzoekers, innovatoren en andere professionals die werken aan een wendbare, toekomstbestendige overheid.

Programma 

09:15 – 09:35          Openingswoorden door André Weimar, waarnemend directeur Ambtenaar & Organisatie bij het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK)

09:35 – 10:05          Presentatie van de resultaten van het internationaal vergelijkende onderzoek, door de Organisatie voor Economische Samenwerking en Ontwikkeling (OESO)

10:05 – 10:25          Verdieping op de Nederlandse resultaten, door ICTU (Sil Vrielink) en Universiteit Utrecht (Rick Borst), met focus op innovatie en leiderschap

10:25  – 10:35         Inhoudelijke reflectie op de bevindingen door Franny Schüle, hoofd Personeelsbeleid Rijk bij het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK)

10:35 – 10:45          Q&A

10:45 – 11:15          Koffiepauze

11:15 – 12:30          Drie parallelle break-out sessies:

  1. Innovatie & teamprestaties – moderator: Dirk-Jan de Bruijn, voorzitter van de Rijks Innovatie Community (RIC)
  2. Leiderschap & teamprestaties – moderator: Cees van der Zwan, Expert teamontwikkeling en high-performance teams en Managing partner COURIUS
  3. Versterken van evidence-based HRM-beleid – moderator: OESO.

12:30 – 12:45          Plenaire terugkoppeling van de break-out sessies

12:45  – 13:00         Afsluitende woorden door Maarten Prinsen, manager Organisatiebeleid bij het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK)

13:00  – 14:00         Lunch & walk-out

Aanmelden

Wil je het seminar bijwonen? Meld je dan aan via het aanmeldformulier.