We zijn blij te kunnen delen dat Effectory als winnaar uit de bus is gekomen bij de Europese aanbesteding voor de uitvoering van het InternetSpiegel medewerkersonderzoek en won vanwege de beste prijs-kwaliteitverhouding. Effectory was de afgelopen jaren al onze onderzoekspartner en zal dat de komende jaren wederom zijn. Catharina Kolar, projectleider InternetSpiegel (ICTU, programma Venster): ‘We kijken uit naar de verlenging van deze samenwerking en zien dit tegelijk ook als een nieuw begin waarin we samen met elkaar InternetSpiegel kunnen innoveren.’  

Effectory als partner

Wij zijn blij met Effectory als uitvoerder van het InternetSpiegel medewerkersonderzoek. Met deze partij als partner voelen wij ons als programma Venster gesterkt in onze missie om prestaties van overheidsorganisaties te meten en verbeteren. Effectory heeft jarenlange ervaring in het uitvoeren van medewerkersonderzoek, beschikt over een innovatief onderzoeksplatform en hecht – net als wij – veel waarde aan het verbeteren van het werkgeluk van medewerkers. 

Op maandag 2 december is de nieuwe overeenkomst in aanwezigheid van opdrachtgever Johan Strieker (BZK) getekend door Wiepke Maljers (ICTU) en Christian de Waard (Effectory). Uiteraard is er geproost op de verlenging van de samenwerking. Programmamanager Venster, Nadira El-Aji: ‘Succesvolle organisatieontwikkeling vraagt om continue dialoog met medewerkers binnen je organisatie. Met deze samenwerking hopen wij duurzaam impact te maken door organisaties inzichten te bieden, zodat zij er ook echt mee aan de slag kunnen en gericht kunnen werken aan een effectieve en tevreden organisatie.’  

Christian de Waard, CEO bij Effectory:“We zijn trots op de verlenging van deze samenwerking. Het winnen van deze aanbesteding bevestigt het vertrouwen van de overheid in onze aanpak en expertise. Medewerkers zijn de ruggengraat van elke organisatie, ook binnen de publieke sector. InternetSpiegel stelt overheidsorganisaties in staat om de stem van hun medewerkers écht te horen en die feedback om te zetten in concrete verbeteringen. Dit vergroot niet alleen het werkplezier, maar versterkt ook de medewerkersbetrokkenheid en het behoud van talent, wat cruciaal is voor een toekomstbestendige organisatie. Sterke publieke organisaties beginnen bij mensen die zich gehoord en gewaardeerd voelen, en dat is precies wat we met deze samenwerking willen bereiken.” 

Van links naar rechts: Christian de Waard (Effectory), Johan Strieker (min BZK) en Wiepke Maljers (ICTU)

Over InternetSpiegel 

Met InternetSpiegel krijgen organisaties scherp inzicht in hoe medewerkers hun werk ervaren, gebaseerd op gevalideerde en wetenschappelijk onderbouwde onderzoeksmethoden. Hierdoor kunnen ze gericht aan de slag met onderwerpen zoals leiderschap, arbeidsmobiliteit en teamontwikkeling. Betrouwbare medewerkersfeedback helpt overheidsorganisaties beter te begrijpen wat hun medewerkers nodig hebben, wat resulteert in betere prestaties en meer werkplezier. 

InternetSpiegel biedt overheidsorganisaties uniforme en betrouwbare data over de ervaring van medewerkers. De overheid kan hierdoor niet alleen efficiënter werken, maar ook profiteren van benchmarks en best practices die de kwaliteit van het werkgeverschap verhogen. Dat is belangrijk in een steeds competitievere arbeidsmarkt waarin je talent wilt behouden. Met device-vriendelijke vragenlijsten, interactieve rapportages op alle niveaus en een sterke focus op informatiebeveiliging en privacy, is het proces zowel effectief als veilig en toegankelijk.’ 

Heb je vragen?  

Wil je meer weten over de nieuwe raamovereenkomst met Effectory of heb je andere vragen? Mail dan naar aanbestedingisp@ictu.nl. Praktische vragen over de uitvoering van individuele onderzoeken kunnen gesteld worden aan de eigen contactpersoon bij Effectory. Graag snel aan de slag met InternetSpiegel? Bekijk dan de pagina over InternetSpiegel.